安徽省天堂寨风景区旅游发展有限责任公司

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天堂寨旅游发展有限公司召开2018年 工作总结暨2019年度工作动员大会

发布时间:2019-1-25 | 来源:天堂寨风景区 | 作者: | 责任编辑:

    122日下午,天堂寨旅游发展有限公司2018年工作总结暨2019年度工作动员大会在天堂寨度假山庄六楼多功能厅召开。集团公司副总经理李文胜,集团公司上市办副主任(主持工作)李承海莅临会议指导。公司领导班子、中层管理人员和员工共150余人参加了会议。

    公司党总支书记、总经理芦军在会上作了2018年度工作总结和2019年工作安排的报告,对公司2018年度经营目标完成情况、重点工作开展情况、重点项目进展情况进行了全面回顾和认真总结,深入分析了一年来公司经营发展中存在的问题和差距。芦军指出,回顾一年来的工作,面对企业发展中出现的困难情况和不利局面,虽然我们多措并举、积极应对,较好地化解了经营风险,基本实现了全年的经营目标,但我们必须清醒地认识到公司在经营创收、日常管理、索道建设,特别是公司人力资源管理、营销创新、成本管理上存在的短板和不足。在部署2019年度经营目标任务和重点工作安排时,芦军强调,2019年是公司推动改革创新、加快转型发展的攻坚之年,更是天堂寨景区适应新形势、承担新任务、寻求新突破、彰显新作为的关键之年。为此,我们必须坚定信心,直面困难,锐意进取,聚焦集团公司决策部署和全年工作任务,补短板、强弱项、抓落实,着力从严治党,强化企业综合管理,立足在质量效益、营销创新、索道建设、索道运营管理、人才队伍建设、安全生产上下功夫,着力提升景区、山庄、索道核心产品的市场竞争力,加快形成景区高质量发展的良好新局面。

    会议对荣获公司2018年度先进集体和先进个人进行了表彰奖励。

    会上,总经理芦军与公司安全生产重点单位负责人签订了2019年度安全生产责任状。

    最后,集团公司副总经理李文胜发表了讲话,在肯定成绩的同时,对天堂寨公司下一步发展提出了具体意见和要求。李文胜指出,天堂寨公司作为国资委改革创新发展试点企业,改革创新发展任务艰巨,使命光荣。一是坚定发展信心。要直面改革发展中存在的问题、困难和挑战,弘扬“把小我融入大我”的团队精神,苦干实干加巧干。二是勇于担当作为。要抓住经营创收和项目建设的主要问题和矛盾,推动索道建设运营和营销创新工作;要突破固有思维,用改革的办法举措切实解决经营创收、成本控制、人才队伍建设等重点难点问题。三是凝心聚力谋发展。要进一步加强领导班子和员工队伍建设,充分发挥班子集体的领导作用,切实增强企业的凝聚力和向心力。四是加强党的建设。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动全面从严治党走向深入。五是把好安全生产关。要继续巩固安全生产成果,紧盯安全生产管理的薄弱环节,抓紧抓好安全生产组织落实,确保景区安全运营。